Se denomina enfermedad profesional a cualquier condición de salud, ya sea física o psicológica, que se origina de manera directa a causa del trabajo que realizás.
Este tipo de afecciones cuenta con respaldo legal, lo que le permite a la persona trabajadora hacer los reclamos correspondientes ante su Aseguradora de Riesgos de Trabajo (ART). En Argentina, la normativa vigente contempla un Listado de Enfermedades Profesionales que abarca una gran variedad de patologías vinculadas a las distintas actividades laborales.
¿La ART te está ofreciendo menos de lo que realmente corresponde?
Antes de aceptar cualquier acuerdo, conocé el valor real de tu incapacidad mediante una evaluación estratégica médico-legal.
La enfermedad profesional se relaciona directamente con el tipo de tareas que realizas, el contacto con sustancias nocivas, el esfuerzo físico o los movimientos repetitivos de tu empleo. La mayoria de veces la ART suele rechazarlas bajo el pretexto que se trata de enfermedades inculpables, afecciones preexistentes o degenerativas o simplemente son no listadas, sin embargo esto no agota la vía administrativa; el reclamo prosigue ante la Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT) o en su caso en el ámbito judicial.
Entre las más recurrentes se encuentran: hipoacusia, hernias discales, lumbalgia, lumbociatalgia, tendinitis, manguito rotador, disfonia. Sin perjuicio de ello, cada oficio o profesión presenta sus propias patologias.
El primer síntoma son los dolores físicos al realizar tus tareas. Sin embargo, la denuncia de una enfermedad laboral es conveniente que la realices mediante un abogado/a especialista, dado que un error en el trámite, o la justificación técnica o el encuadramiento per se de la patología como enfermedad profesional, le brindan a la ART la oportunidad perfecta para eludir el pago total de la indemnización o reducir el monto.
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